• ΕΕΝΕ
    • Μήνυμα Προέδρου
    • Σκοπός
    • Προφίλ ΕΕΝΕ
    • EENE/EN
    • About EENE Ιnternational
    • Διοικητικό Συμβούλιο
    • Καταστατικό
  • ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ
    • Calendar
    • Διασκέψεις και Events
      • LIVE STREAM – Ημερίδα Ε.ΕΝ.Ε για το Ελληνικό Οικοσύστημα Health & Pharma
      • ΕΕΝΕ-Christmas Gala 2024
        • Video Gallery: Highlights
        • Photo Gallery
        • Δελτίο Τύπου
      • 8th
        Economic
        Forum
        • Video: Highlights 8ης Οικονομικής Διάσκεψης Ε.ΕΝ.Ε.
        • Συμπεράσματα 8ης Οικονομικής Συνδιάσκεψης Ε.ΕΝ.Ε.
        • Video Gallery: Full Event
        • Video Gallery: Panels
        • Video Gallery: Συνεντεύξεις
        • Agenda
      • 7th Annual
        Economic
        Forum
        • Agenda
        • Speakers
        • Sponsors & Supporters
        • Press Release
        • Photo Gallery
        • Forum Video Gallery
      • ΗΜΕΡΙΔΑ ΕΕΝΕ – «Χρηματοδοτώντας την Ανάπτυξη το 2024»
        • «Χρηματοδοτώντας την Ανάπτυξη το 2024» – Video Gallery
      • ΕΕΝΕ-Christmas Gala 2023
        • Δελτίο Τύπου
        • Gala Photo Gallery
        • Gala Video Gallery
      • 35 Χρόνια ΕΕΝΕ – Christmas Gala
        • Δελτίο Τύπου
        • Gala Photo Gallery
        • Gala Video Gallery
  • ΝΕΑ
  • ΓΙΝΕ ΜΕΛΟΣ
  • ΧΟΡΗΓΟΙ
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • BUSINESS TO BUSINESS
    • Φόρμα εκδήλωσης ενδιαφέροντος
    • Μέλη
  • LOGIN
    • Σύνδεση
    • Εγγραφή
    • Αποσύνδεση

Εγγραφή
Ξεχάσατε τον κωδικό σας;
  • GR
LOGIN

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
  • Home
  • Νέα Νέα Μελών
  • Ανάγκη για δεξιότητες ηγεσίας και προσαρμοστικότητας στον κλάδο ενέργειας

Ανάγκη για δεξιότητες ηγεσίας και προσαρμοστικότητας στον κλάδο ενέργειας

9 Ιουνίου 2022
/
Νέα Μελών
Εκδήλωση EENE με θέμα: Πόλεμος στην Ουκρανία, Εντεινόμενη Ενεργειακή Κρίση, Κρίση Ακρίβειας, Τάσεις και Προοπτικές
9 Ιουνίου 2022
G. Braimis Interview at CNN Greece
9 Ιουνίου 2022

ΑΠΕ-ΜΠΕ

Η επιτάχυνση της ενεργειακής μετάβασης αναδύει ευκαιρίες σε μια σειρά από τομείς και τεχνολογίες καθαρής ενέργειας -από φωτοβολταϊκά μέχρι τεχνολογίες υδρογόνου και αποθήκευσης ενέργειας.

Από την Ρεβέκκα Πιτσίκα, CEO People for Business

Καθώς αυξάνονται οι επενδύσεις σε Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας, πολλαπλασιάζονται οι νέες θέσεις εργασίας, που ήδη είχαν φτάσει στα επίπεδα των 11,5 εκατ. προ πανδημίας, το 2019, σύμφωνα με τον Διεθνή Οργανισμό Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας (IRENA). Η ανάγκη απεξάρτησης από τα ορυκτά καύσιμα και ειδικά από τις ενεργειακές πηγές ρωσικής προέλευσης, επιταχύνει την ενεργειακή μετάβαση δίνοντας ώθηση σε επιχειρήσεις έντασης εργασίας που έχουν τη δυνατότητα να δημιουργήσουν περισσότερες θέσεις εργασίας. Αυτή η τάση ωστόσο απαιτεί μεταξύ άλλων την επανεκπαίδευση εργαζομένων που απασχολούνταν σε ορυκτά καύσιμα.

Κλειδί για τη βιώσιμη ανάπτυξη της αγοράς ενέργειας εν μέσω πολλαπλών κρίσεων φαίνεται ότι είναι ο διάλογος για την προώθηση υψηλότερων αποδοχών, αλλά και καλύτερου εργασιακού περιβάλλοντος. Αυτό μεταφράζεται και στην ανάγκη για ανάδειξη ταλαντούχων ηγετών, αλλά  και ανάπτυξη νέων δεξιοτήτων από την πλευρά των υποψηφίων, καθώς πρέπει να προσαρμόζονται στις συνεχείς αλλαγές που υπαγορεύουν οι ραγδαίες τεχνολογικές εξελίξεις.

Οι ερευνητές που μελετούν κοινότητες που εξαρτώνται από τον άνθρακα σε όλο τον κόσμο προειδοποιούν ότι η αλλαγή δεν θα είναι ούτε γρήγορη ούτε εύκολη, ειδικά αν ληφθεί υπόψη ότι το 40% των μηχανικών θα συνταξιοδοτηθεί σε 5 χρόνια.

Επομένως, η επιτάχυνση της ενεργειακής μετάβασης αναδύει μεν ευκαιρίες σε μια σειρά από τομείς και τεχνολογίες καθαρής ενέργειας -από φωτοβολταϊκά μέχρι τεχνολογίες υδρογόνου και αποθήκευσης ενέργειας. Οι προκλήσεις αυτές είναι κυρίως  μακροπρόθεσμες, χωρίς αυτό να σημαίνει ότι δεν είναι και μεσοβραχυπρόθεσμες, καθώς οι κυβερνήσεις επιχειρούν να δημιουργήσουν εναλλακτικά σχέδια για να εγγυηθούν την ενεργειακή ασφάλεια, με δεδομένο ότι μαίνεται ο πόλεμος της Ρωσίας στην Ουκρανία, με απρόβλεπτες συνέπειες.

Με εδραιωμένη την αντίληψη της νέας γενιάς για τη βιωσιμότητα και την προσήλωσή της σε υπηρεσίες, προϊόντα και brands που θέτουν ψηλά τον πήχη σε θέματα ESG, οι ενεργειακές εταιρείες οφείλουν να επιδείξουν αντανακλαστικά στα μηνύματα. Οι στρατηγικές τους πρέπει να είναι φιλικές στο περιβάλλον αξιοποιώντας τα επενδυτικά κεφάλαια που κατευθύνονται σε νέα project με γνώμονα τους κλιματικούς στόχους και την αειφόρο ανάπτυξη. Έτσι θα οικοδομήσουν εμπιστοσύνη στην αγορά και δέσμευση στο ανθρώπινο δυναμικό τους.

Το θέμα αποκτά κρίσιμο ενδιαφέρον, αν λάβουμε υπόψη τις προκλήσεις με τις οποίες είναι αντιμέτωπος ο κλάδος των επιχειρήσεων ενέργειας. Η πρόσβαση σε καθαρή, οικονομικά προσιτή και αξιόπιστη ενέργεια είναι απαραίτητη για την ανθρώπινη υγεία, την εκπαίδευση και την οικονομική ευημερία, εκτός από τη σημασία της στην προσπάθεια για μείωση των εκπομπών CO2. Ωστόσο, τα ενεργειακά συστήματα έχουν ανάγκη εκσυγχρονισμού. Περισσότεροι από 750 εκατ. άνθρωποι – το 10% του παγκόσμιου πληθυσμού – εξακολουθούν να μην έχουν πρόσβαση στην ηλεκτρική ενέργεια, αγορά που είναι υπεύθυνη για το 73% των παγκόσμιων εκπομπών. Επιπροσθέτως, η ζήτηση ενέργειας αναμένεται να αυξηθεί σχεδόν κατά 10% έως το 2030.

Επομένως απαιτείται μια εντελώς διαφορετική προσέγγιση της στρατηγικής. Ευελιξία και εναλλακτικά σενάρια, που θα προσαρμόζονται στα νέα δεδομένα που προκύπτουν είναι η νέα πραγματικότητα για την αγορά ενέργειας. Ο κλάδος, που παραδοσιακά προσελκύει τεχνικούς και επαγγελματίες για διευθυντικές και ηγετικές θέσεις, πρέπει να διασφαλίσει ότι τα στελέχη του διαθέτουν ηγετικές ικανότητες και στρατηγική σκέψη που συνδέονται με την επόμενη ημέρα, με εναλλακτικές μορφές ενέργειας και ποικολομορφία στο πορτοφόλιο των υπηρεσιών τους. Δεν είναι πλέον αρκετό ένας manager  να είναι πολύ καλός με τους αριθμούς και την επιστήμη τους – είναι σημαντικό να είναι εξίσου καλός με την προσέλκυση, αξιοποίηση και ανάπτυξη του ταλέντου που χρειάζεται. Και πάντα με την στρατηγική σκέψη στραμμένη στο μέλλον, εξετάζοντας διαφορετικά σενάρια και συνδιαμορφώνοντας το μέλλον της ενέργειας, της οικονομίας, της κοινωνίας, του πλανήτη.

Οι ηγέτες της βιομηχανίας πετρελαίου και φυσικού αερίου μπορούν να πάρουν παραδείγματα από άλλους κλάδους, όπως ο νομικός ή ο κλάδος των χρηματοοικονομικών υπηρεσιών, όπου η ιστορία έχει δείξει πόσο επικίνδυνο είναι να χτίζεις οργανισμούς με δεδομένα και λεπτομερείς προβλέψεις χωρίς να λαμβάνεις υπόψη τον βαθμό δέσμευσης της ομάδας στους εταιρικούς στόχους. Σε συνδυασμό με την έλλειψη εξειδικευμένων στελεχών, ικανών να ανταποκριθούν στις απαιτητικές συνθήκες της τρέχουσας συγκυρίας, η στρατηγική θα πρέπει να είναι διττή, ικανοποιώντας τόσο το έλλειμμα δεξιοτήτων όσο και τις νέες ανάγκες και προϋποθέσεις που θα ενισχύουν την δέσμευση των εργαζομένων στην εταιρεία.

Η ανάπτυξη πρακτικών για την δέσμευση των εργαζομένων είναι πολύ σημαντική – και αυτό μπορεί να σημαίνει μια σειρά από διευκολύνσεις, ειδικά για όσους αγωνιούν για να συνταξιοδοτηθούν σύντομα. Για παράδειγμα πιο ευέλικτη εργασία και ορισμένες δημιουργικές πρωτοβουλίες μπορούν να κάνουν ελκυστική την εργασία για άτομα που δεν έχουν κίνητρα να συνεχίσουν να προσφέρουν υπηρεσίες στην εταιρεία.

Εν κατακλείδι, η αγορά εργασίας είναι αντιμέτωπη με νέες προκλήσεις εν μέσω ενεργειακής κρίσης. Αλλά η αγορά βρίσκεται ήδη σε φάση μετασχηματισμού λόγω της κρίσης που προηγήθηκε με την πανδημία, κάτι που ανεβάζει τον βαθμό δυσκολίας στην προσπάθεια σχεδιασμού της ενδεδειγμένης στρατηγικής. Τα δεδομένα στο περιβάλλον εργασίας άλλαξαν άρδην καθώς η πανδημία στοίχισε περίπου 255 εκατ. θέσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης μόνο το 2020. Οι εργαζόμενοι σε όλο τον κόσμο έχασαν εισόδημα περίπου 3,7 τρισ. δολ., σύμφωνα με τα στοιχεία της Διεθνούς Οργάνωση Εργασίας (ILO).

Υπό το πρίσμα των παραπάνω, η ενεργειακή μετάβαση θα μπορούσε να ευνοήσει την αγορά εργασίας, με την προϋπόθεση ευρύτερων συνεργασιών, διαλόγου με τα ενδιαφερόμενα μέρη και ισχυρής δέσμευσης των κυβερνήσεων για υποστήριξη των εθνικών και παγκόσμιων στόχων για το Κλίμα. Υπολογίζεται, σύμφωνα με έκθεση του World Resources Institute (WRI) ότι η Ινδονησία θα μπορούσε να προσθέσει 15,3 εκατ. θέσεις εργασίας έως το 2045 και οι ΗΠΑ 4,5 εκατ. ετησίως την επόμενη δεκαετία υπό την προϋπόθεση ότι αυτές οι χώρες θα επενδύσουν στην καθαρή ενέργεια και θα αναλάβουν φιλόδοξες δεσμεύσεις για το κλίμα. Και αυτό γεννάει από μόνο του πολλές προκλήσεις – προκλήσεις που συνδέονται με την στρατηγική, τα προϊόντα, τον ανασχεδιασμό δομών και οργάνωσης που να ανταποκρίνονται στις συνεχώς μεταβαλλόμενες προκλήσεις, στην προσέλκυση και ανάπτυξη ταλέντου για νέες τεχνολογίες – αλλά πάνω από όλα, στην ανάπτυξη ηγετών που να οδηγούν τον κλάδο της ενέργειας, με βάση τις νέες τάσεις και δεδομένα, με στόχο και με σκοπό.

Ρεβέκκα Πιτσίκα
ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟ ΑΡΘΡΟΕΠΟΜΕΝΟ ΑΡΘΡΟ

Newsletter

Address
Στρατήγη 7, 154 51, Νέο Ψυχικό
Email
Ελένη Καραλή
secretary@eene.gr
Επικοινωνία
Τηλέφωνο: +30 210 6772288
© 2025 EENE. All Rights Reserved.

Web Design & Development by Generation Y

GR
  • No translations available for this page
Invitation

Αίτηση Μέλους

    Για να γινετε μελος της Ε.ΕΝ.Ε θα πρεπει να ακολουθησετε τα παρακατω βήματα

    Βήμα 1ο
    Κατεβάστε και συμπληρώστε την παρακάτω αίτηση

    Κατεβάστε την Αίτηση Μέλους

    Βημα 2ο
    Συμπληρώστε τα παρακάτω στοιχεία και επισυνάψτε την συμπληρωμένη αίτηση

    Στοιχεία Αιτούντος

    Cookies Για να εξασφαλίσουμε τη σωστή λειτουργία του ιστότοπου, μερικές φορές τοποθετούμε μικρά αρχεία δεδομένων στον υπολογιστή σας, τα λεγόμενα «cookies». Οι περισσότεροι μεγάλοι ιστότοποι κάνουν το ίδιο.
    Αποδοχή
    Επιλογές
    Cookie Box Settings
    Cookie Box Settings

    Ρυθμίσεις Απορρήτου

    Αποφασίστε ποια cookies θέλετε να επιτρέψετε. Μπορείτε να αλλάξετε αυτές τις ρυθμίσεις ανά πάσα στιγμή. Ωστόσο, αυτό μπορεί να έχει ως αποτέλεσμα ορισμένες λειτουργίες να μην είναι πλέον διαθέσιμες. Για πληροφορίες σχετικά με τη διαγραφή των cookies, συμβουλευτείτε τη λειτουργία βοήθειας του προγράμματος περιήγησης. Μάθετε περισσότερα σχετικά με τα cookies που χρησιμοποιούμε.

    Με το slider, μπορείτε να ενεργοποιήσετε ή να απενεργοποιήσετε διαφορετικούς τύπους cookies:

    • Essential
    • Functionality
    • Analytics
    • Advertising

    This website will:

    • Essential: Remember your cookie permission setting
    • Essential: Allow session cookies
    • Essential: Gather information you input into a contact forms, newsletter and other forms across all pages
    • Essential: Keep track of what you input in a shopping cart
    • Essential: Authenticate that you are logged into your user account
    • Essential: Remember language version you selected

    This website won't:

    • Remember your login details
    • Functionality: Remember social media settings
    • Functionality: Remember selected region and country
    • Analytics: Keep track of your visited pages and interaction taken
    • Analytics: Keep track about your location and region based on your IP number
    • Analytics: Keep track of the time spent on each page
    • Analytics: Increase the data quality of the statistics functions
    • Advertising: Tailor information and advertising to your interests based on e.g. the content you have visited before. (Currently we do not use targeting or targeting cookies.
    • Advertising: Gather personally identifiable information such as name and location

    This website will:

    • Essential: Remember your cookie permission setting
    • Essential: Allow session cookies
    • Essential: Gather information you input into a contact forms, newsletter and other forms across all pages
    • Essential: Keep track of what you input in a shopping cart
    • Essential: Authenticate that you are logged into your user account
    • Essential: Remember language version you selected
    • Functionality: Remember social media settings
    • Functionality: Remember selected region and country

    This website won't:

    • Remember your login details
    • Analytics: Keep track of your visited pages and interaction taken
    • Analytics: Keep track about your location and region based on your IP number
    • Analytics: Keep track of the time spent on each page
    • Analytics: Increase the data quality of the statistics functions
    • Advertising: Tailor information and advertising to your interests based on e.g. the content you have visited before. (Currently we do not use targeting or targeting cookies.
    • Advertising: Gather personally identifiable information such as name and location

    This website will:

    • Essential: Remember your cookie permission setting
    • Essential: Allow session cookies
    • Essential: Gather information you input into a contact forms, newsletter and other forms across all pages
    • Essential: Keep track of what you input in a shopping cart
    • Essential: Authenticate that you are logged into your user account
    • Essential: Remember language version you selected
    • Functionality: Remember social media settingsl Functionality: Remember selected region and country
    • Analytics: Keep track of your visited pages and interaction taken
    • Analytics: Keep track about your location and region based on your IP number
    • Analytics: Keep track of the time spent on each page
    • Analytics: Increase the data quality of the statistics functions

    This website won't:

    • Remember your login details
    • Advertising: Use information for tailored advertising with third parties
    • Advertising: Allow you to connect to social sites
    • Advertising: Identify device you are using
    • Advertising: Gather personally identifiable information such as name and location

    This website will:

    • Essential: Remember your cookie permission setting
    • Essential: Allow session cookies
    • Essential: Gather information you input into a contact forms, newsletter and other forms across all pages
    • Essential: Keep track of what you input in a shopping cart
    • Essential: Authenticate that you are logged into your user account
    • Essential: Remember language version you selected
    • Functionality: Remember social media settingsl Functionality: Remember selected region and country
    • Analytics: Keep track of your visited pages and interaction taken
    • Analytics: Keep track about your location and region based on your IP number
    • Analytics: Keep track of the time spent on each page
    • Analytics: Increase the data quality of the statistics functions
    • Advertising: Use information for tailored advertising with third parties
    • Advertising: Allow you to connect to social sitesl Advertising: Identify device you are using
    • Advertising: Gather personally identifiable information such as name and location

    This website won't:

    • Remember your login details
    Αποθήκευση